Региональный менеджер в Европейскую фармацевтическую компанию

Synergy Pharmco

Город:

Наманган

Занятость:

Полная занятость

Компания "Synergy Pharmco"

Обязанности:

Управление продажами и выполнение планов
Разработка и реализация стратегии продаж в регионе.
• Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке и объему продаж.
• Анализ рынка, конкурентов и трендов для адаптации стратегии.
• Контроль за продвижением продуктов компании.
Управление командой:

• Набор, обучение и адаптация медицинских представителей.
• Постановка задач команде и контроль их выполнения.
• Проведение регулярных полевых визитов для оценки работы сотрудников.
• Мотивация и развитие команды, проведение тренингов и коучингов.
Взаимодействие с клиентами:

• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами (аптеки, дистрибьюторы, лечебные учреждения).
• Проведение переговоров, заключение договоров и согласование условий сотрудничества.
• Решение вопросов, связанных с поставками, дебиторской задолженностью и логистикой.
Планирование и отчетность:

• Анализ продаж и прогнозирование объемов на территории.
• Подготовка отчетов о результатах работы региона (KPI, планы, финансовые показатели).
• Участие в планировании маркетинговых активностей и оценке их эффективности.
Координация маркетинговых мероприятий:

• Участие в организации конференций, выставок и презентаций.
• Контроль за внедрением маркетинговых акций и программ.
Контроль за соблюдением стандартов:

• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании.
• Контроль соблюдения правил фармацевтической этики и законодательства.

Условия:

Официальное оформление и стабильность:
Трудоустройство в соответствии с ТК (оплачиваемые отпуска, больничные).
Полный социальный пакет.
Конкурентная заработная плата:

• Фиксированный оклад + мотивационная часть (бонусы по результатам выполнения KPI).
• Возможность получения дополнительного вознаграждения за перевыполнение плана.
Удобный график и поддержка:

• Пятидневная рабочая неделя 5/2
• Корпоративные мобильная связь и ноутбук.
• Компенсация расходов на транспорт и командировки (при необходимости).
Возможности для развития:

• Обучение и участие в корпоративных тренингах.
• Перспективы карьерного роста в компании (например, до позиции директора маркетинга).
Дополнительные бонусы:

• Участие в корпоративных мероприятиях (тренинги, конференции, выездные встречи).
• Программы лояльности для сотрудников