Медицинский представитель г. Наманган (в архиве)

23 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Tek Grup Saglik hizmetleri A.S"

Обязанности: ( Вазифалар)

- выполнение плана продаж на закрепленной территории; (белгиланган ҳудудда савдо режасини амалга ошириш)
- выполнение плана визитов к врачам и аптекам согласно требованиям компании; ( компания талабларига мувофиқ шифокорлар ва дорихоналарга ташрифлар режасини амалга ошириш)
- ежедневный отчет по проведенным визитам в Excell ( Ехcеллга ўтказилган ташрифлар тўғрисида кунлик ҳисобот)

Требования: ( Талаблар)

- этичное маркетинговое продвижение продукции Компании (без акций); (компания маҳсулотларини ахлоқий маркетинг тарғиботи (акцияларсиз);
- опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет; (шунга ўхшаш лавозимда камида 3 йил иш тажрибаси)
- высшее образование -медицинское, фармацевтическое, технологическое, биологическое; (олий маълумот -тиббий, фармацевтика, технологик, биологик);
- свободное владение русскими и узбекским языками; (рус ва ўзбек тилларини яхши билади;
- желание самостоятельно обучаться медицинским знаниям; (тиббий билимларни мустақил равишда ўрганиш истаги;)
- продвинутый пользователь ПК ,знание и пользование программы MS OFFICE-эксель; ( компютернинг илғор фойдаланувчиси, МС OFFICE дастурларини билиш ва улардан фойдаланиш-excel)

- наличие персонального ноутбука или ПК; (шахсий ноутбук ёки компютер мавжудлиги)
- личные качества: предпринимательский дух, общительный (умение убеждать и вести переговоры), трудолюбивый, ответственный; (шахсий фазилатлар: тадбиркорлик руҳи, хушмуомала (ишонтириш ва музокара қилиш қобилияти), меҳнатсевар, масъулиятли)

Условия: ( Шартлар)

- официальное трудоустройство согласно трудовому кодексу РУз;
- 5 дневная рабочая неделя; (Ўзбекистон Республикаси меҳнат кодексига мувофиқ расмий бандлик)
- конкурентный уровень заработной платы + ежемесячные премиальные при выполнении целевых показателей ( рақобатбардош иш ҳақи даражаси + ҳар ойда бонуслар учрашув мақсадлари )
- обучение, корпоративные тренинги; ( тренинг, корпоратив тренинглар)